Je plaisante autour du yoga et de la justice

Origins

Nous sommes avec vous, notre famille noire. Chez Kidding Around Yoga, nous sommes une communauté multiculturelle mondiale engagée à apporter l'enseignement du yoga aux enfants et aux familles du monde entier. Nos aspirations ont toujours été de traiter tous les humains avec dignité, respect et attention. Nous reconnaissons que les aspirations et les intentions sont différentes de l'impact. Nos bonnes intentions n'ont pas diminué l'impact de notre incompréhension.

Nous reconnaissons le préjudice subi par les Noirs et les personnes de couleur au sein de notre organisation. Nous avons été aveugles aux façons dont culture suprématie blanche a joué dans nos matériaux, nos structures et nos communications. Nous sommes profondément touchés et attristés de commencer à réaliser à quel point le BIPOC a été lésé, sous-soutenu, ignoré, renvoyé, invité à effectuer un travail émotionnel gratuitement et autrement non retenu de la manière dont nous aspirons à retenir tout le monde. Nous apprécions ceux qui ont continué à nous signaler nos angles morts, même lorsque nous n'avons pas écouté ou honoré la sagesse qu'ils apportaient. Nous nous excusons. Nous savons que ce n'est pas suffisant. Nous nous engageons à renforcer nos actions antiracistes, à continuer à approfondir nos structures et nos préjugés personnels, et à apporter des changements continus pour incarner les enseignements du yoga.

C'est le moment de se réveiller, de parler, de se lever. C'est le moment de se battre pour ce qui est juste et d'éduquer ceux qui sont encore dans l'ignorance. Chaque vie noire compte. Nous reconnaissons tous qu'il ne s'agit pas de nouveaux enjeux, mais il s'agit là d'une nouvelle occasion d'être des alliés et des agents de changement, à grande et à petite échelle. Ne nous cachons pas de ce défi ou n'attendons pas que quelqu'un d'autre fasse le gros du travail. Nous avons chacun une voix et une responsabilité pour lutter pour un monde meilleur, plus juste et pacifique. Rejoignez-nous alors que nous écoutons, apprenons, changeons et faisons ce que nous faisons le mieux : partager la pratique ancienne et puissante du yoga et de la méditation avec des enfants du monde entier.

En plus des façons dont KAY soutient l'introduction du yoga pour tous les enfants, nous reconnaissons et nous engageons spécifiquement à ce qui suit :

• Nos matériaux et notre contenu doivent être revus et mis à jour. Certains contenus existants contiennent des idées ou des thèmes enracinés dans des structures racistes dont nous prenons maintenant conscience. Ceux-ci ont causé du tort et de la discrimination, et nous nous engageons à procéder à un examen approfondi et à prendre des mesures. Nous donnerons des mises à jour sur nos actions concernant ces matériaux.
• Nous reconnaissons également que nous n'avons pas entièrement compris à quoi ressemble l'appropriation culturelle du yoga. Nous comprenons que, dans certains cas, nous avons utilisé le yoga d'une manière qui a diminué ses racines et causé du tort à la culture dont il est issu. Nous procédons à un examen approfondi de nos matériaux et de notre marketing, dans cette optique, et nous donnerons des mises à jour sur nos actions à la suite de cet examen.
• Nous reconnaissons également que demander à nos enseignants noirs de partager ce qu'ils font pour se guider à travers ces «périodes difficiles» a été ressenti comme insensible par de nombreux enseignants. Ce n'était pas notre intention de causer du tort de cette manière, mais nous comprenons qu'il s'agit d'un travail émotionnel et que les enseignants doivent être indemnisés pour cela. Nous indemniserons tous les enseignants auxquels nous ferons appel pour nous soutenir dans cette démarche.
• Nous reconnaissons le manque de leadership noir au sein de KAY et élargissons activement l'équipe de direction pour inclure et élever la sagesse et les voix noires. Cette semaine, nous sommes ravis d'accueillir Shawandra Ford et Camelia Brown dans l'équipe de direction. Nous allons continuer à agrandir notre équipe dans les semaines à venir.
• Nous réorganisons notre formation KAY4ALL pour y inclure une formation antiraciste spécifique. Nous le rendrons obligatoire et inclus pour tous les stagiaires et formateurs. Pendant ce temps, KAY Leadership suit lui-même des formations antiracistes, qui se poursuivront.
• Nous sommes en train d'allouer des ressources pour soutenir bourses pour les stagiaires du BIPOC, pour financer des cours dans les communautés mal desservies et pour offrir un soutien financier aux organisations défendant la lutte contre le racisme et aidant à rendre le yoga accessible et disponible pour les familles du BIPOC.